Nos cosmonautes

L’équipe d’Enfant Présent est composée de 134 salariés répartis sur 4 sites dont 9 services en île de France. Le siège social, composé de 6 personnes, regroupe les fonctions de Directeur général, responsable ressources humaines, assistante ressources humaines, assistante gestionnaire paye, cadre comptable et cadre administrative.

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Des professionnels formés aux métiers de la petite enfance

La totalité des professionnels sont diplômés, agrées ou en cours de formations pour exercer leurs fonctions. Les cadres des services sont tous inscrits en formation CAFERIUS.
Le personnel des crèches collectives prenant en charge les enfants est diplômé soit en tant qu’auxiliaire de puériculture diplômée d’Etat, soit CAP petite Enfance (ce personnel est incité et accompagné dans une démarche de VAE vers le diplôme d’auxiliaire de puériculture).
Le personnel agréé « assistant familial » suit systématiquement la formation du DEAF qui permet l’accès à une qualification.

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Nos métiers

Chaque site est doté :

  • d’une équipe éducative : éducateurs de jeunes enfants, d’auxiliaires de puériculture, d’éducateurs spécialisées, d’assistantes maternelles et familiales
  • d’une équipe de cadres médico-psycho-éducatif : cadre de santé, chef de service éducatif, psychologue et pédiatre
  • d’un coordinateur

Ponctuellement, nous pouvons faire appel à des bénévoles en fonction des besoins sur site (accueil téléphonique et physique, projets divers, etc.).

Le coordinateur est également le chef de service de l’accueil familial. Il a la la responsabilité du plateau technique qui intervient au titre de la prévention au sein de la crèche familiale et de la crèche collective :
→ Il est garant de la mise en œuvre du projet de dispositif
→ Il coordonne les admissions de l’accueil familial
→ Il anime et active un partenariat avec les autres services de Val enfant et avec des services extérieurs
→ Il est responsable hiérarchique des personnels de l’accueil familial,
→ Il la responsabilité, en lien avec le chef de service de crèche collective, des parties communes du site, entrée, bureaux, sanitaires adultes et cuisine du personnel : entretien, sécurité, hygiène,
→ Il est garant de la bonne organisation du service et du respect de l’ensemble des obligations réglementaires et des procédures
→ Il veille au taux d’occupation et donc à la réalisation des objectifs fixés par la direction
→ Il participe à des chantiers transversaux : formation, communication, recherche, informatique, ….

→ Il est le responsable direct de la mission d’accueil de la crèche collective et co-responsable des missions de prévention/protection de l’enfance sous la direction du coordinateur d’antenne
→ Il est garant de la mise en œuvre du projet d’accueil en crèche collective et du projet pédagogique. Dans ce cadre, il est responsable de l’organisation, de la qualité de l’accueil et du respect de l’ensemble des obligations réglementaires et des procédures.
→ Il est responsable hiérarchique de l’équipe éducative et pédagogique : auxiliaires de puériculture, agent de service intérieur, cuisinier, éducateurs de jeunes enfants.
→ Il est responsable des lieux de vie des enfants et co-responsable des parties communes avec le coordinateur d’antenne

→Il est garant, en lien avec le chef de service et le coordinateur d’antenne, des conditions d’accueil et des bonnes pratiques en direction des enfants.
→ Il rencontre systématiquement les enfants à l’admission et est associé, en amont, pour des demandes d’admission d’enfants présentant des problématiques de santé.
→ Il assure le suivi de tous les enfants accueillis en crèche et en accueil familial avec une fréquence adaptée à chaque situation.
→ Il informe ou forme le personnel sur des questions de santé ou de prévention.
→ Il établit et fait les procédures médicales et d’hygiène.

→ Il veille à la bonne application des procédures médicales.
→ Il participe à la veille sanitaire avec ses collèges sur l’ensemble des lieux d’accueil.
→ Il assure le suivi des enfants de son antenne.
→ Il contribue au respect des bonnes conditions d’accueil en crèche collective et chez l’assistante maternelle et les assistantes familiales et propose des évolutions si nécessaire.
→ Il est garant de l’application des normes HACCP.
→ Il contrôle l’hygiène des locaux et est notamment responsable du contrôle du service chargé de l’entretien des locaux.
→ Il assure la prévention des risques hygiène et sécurité en direction des enfants et du personnel.

→ Il contribue à l’analyse de la situation familiale et de la problématique de l’enfant.
→ Il participe à l’élaboration du projet d’accueil de chaque enfant.
→ Il intervient, selon des modalités diversifiées, auprès de certains enfants et de leurs parents, aussi bien au service que dans le lieu d’accueil de l’enfant.
→ Il identifie les effets de l’accueil et des interventions et propose si nécessaire des évolutions,
→ Pour les enfants non suivis, il a une fonction de repérage, d’évaluation, d’intervention et d’orientation de l’enfant.
→ Pour les enfants déjà suivis, il assure une fonction de veille et de liens avec les services extérieurs de soins.
→ Il apporte aussi sa contribution comme soutien technique auprès des professionnels d’accueil et d’accompagnement.

→ Il est référent des situations relevant de la crèche collective, et de l’accueil familial
→ Il est pilote de la démarche d’élaboration du projet d’accueil des enfants dont il est référent
→ Il assure l’accompagnement socio-éducatif des enfants et des parents dont il est référent
→ Il propose et anime des actions collectives et des ateliers
→ Il anime un réseau élargi de partenaires
→ Il contribue au soutien technique des assistantes maternelles et familiales
→ Il participe à la gestion de l’accueil des enfants

→ Dans le cadre de l’accompagnement pédagogique pluridisciplinaire d’Enfant Présent, l’agent d’entretien il à 50% de son temps auprès des enfants
→ Il est garant de la propreté des locaux, pour la partie qui lui incombe.
→ Il agit avec le souci permanent du bien-être et de la santé des enfants.
→ Il assure le nettoyage quotidien des locaux en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
→ Il contribue à l’accueil des enfants en lien avec les autres membres de l’équipe.
→ Il rend compte des tâches effectuées en renseignant quotidiennement le document

→ Il participe à l’accompagnement pédagogique en assurant la bonne alimentation des enfants accueillis en respectant les bonnes pratiques, en particulier les règles HACCP (méthode de gestion de la sécurité sanitaire des aliments).
→ Il réalise le suivi des repas de la crèche depuis la livraison des marchandises en liaison froide, jusqu’à leur distribution dans les espaces de vie des enfants en respectant les bonnes pratiques d’hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage.

Plan de travail 3